Jūsų asmens duomenų valdymas.

Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį, šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. cookies). Naršydami toliau patvirtinsite savo sutikimą naudoti slapukus. Savo sutikimą bet kada galėsite atšaukti pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus.

Susipažinkite su slapukų politika.

Privatumo politika
Spausdinti

Finansavimas

AB "Volfas Engelman" darbuotojų profesinių kompetencijų ugdymas

Nr. 09.4.3-ESFA-K-805-01-0017

Paraiškos būsena:
Įgyvendinimas
Vykdytojas AB "Volfas Engelman"
Regionas Kauno miesto
Priemonė Žmogiškieji ištekliai Invest LT+
Prioritetas 9 PRIORITETAS. Visuomenės švietimas ir žmogiškųjų išteklių potencialo didinimas
Kvietimo kodas 09.4.3-ESFA-K-805-01

Pagrindinė pareiškėjo veiklos sritis – alaus, sidro, alkoholinių kokteilių, giros ir nealkoholinių gėrimų gamybą ir pardavimas. Specializuoti mokymai padidinę įmonių darbuotojų kompetencijų lygį leis sėkmingiau įmonei konkuruoti gėrimų rinkoje, užtikrinant aukštesnę produkcijos kokybę ir lanksčią kainodaros sistemą. Įmonės investicija į darbuotojų profesinių kompetencinių ir praktinių darbinių įgūdžių tobulinimą leis specialistams atlikti operatyviau ir daugiau darbo funkcijų bei naujai įgytos žinios sudarys sąlygas didinti jų darbo našumą. Įmonėje būtina kvalifikuota ir profesionali specialistų komanda, kuri būtų lanksti nuolat besikeičiančioje ekonominėje situacijoje ir galėtų efektyviai konkuruoti nuolat kintančioje rinkoje, keldamas darbo našumo rodiklius. Plečiantis įmonės veiklos sritims ir darbo apimčiai analogiškai didėja darbuotojų darbo funkcijų ir atsakomybių spektras bei poreikis novatoriškai mąstančios darbuotojų komandos, gebančios pritaikyti naujausias žinias savo kasdieninėje darbo aplinkoje. Įmonės veiklos sritis yra visada susieta su kvalifikacijos kėlimu, darbuotojų gebėjimų ir žinių tobulinimu, kuris tiesiogiai įtakoja įmonės apyvartą ir pelningumą. Darbuotojų kvalifikacijos kėlimas tiesiogiai veikia šią verslo sritį, nes tik tai gali užtikrinti efektyvesnį prekybos ir gamybos plėtojimą, sukuriant naujus gaminius ar atnaujinant produkciją ar jos pakuotę ir tokiu būdu pateikiant klientams platesnį produkcijos asortimentą ir aktyviai vystant pardavimus vietinėse ir užsienio rinkose.Reali nauda bus matuojama konkrečiais įrankiais - darbuotojų darbo našumo padidėjimas, naujų produktų įvedimas į rinką, bendradarbiavimo efektyvumas ir išaugusi aptarnavimo kokybė, prioritetų skalės sudėliojimas, greitis bei maksimalus pajėgumų išnaudojimas. Visa tai leis užtikrinti projekto veiklos rezultatų tęstinumą – sėkmingu projekto įgyvendinimu suinteresuota tiek įmonės vadovybė, tiek motyvuoti patys darbuotojai.


Paraiškų informacija

Paraiškos gavimo data: 2016-01-08
Nr. Vertinimo kriterijus Finansavimo statusas Vertinimo balas
1. Tinkamumo vertinimas Taip (2016-05-24)
2. Naudos ir kokybės vertinimas Taip (2016-03-30) 64.00
Paraiškoje nurodyta projekto vertė: 202 435,14 Eur
Prašoma finansavimo suma: 101 217,57 Eur

Sutarties informacija

Sutarties pasirašymo diena: 2016-07-07
Projekto išlaidų suma, Eur Finansavimas, Eur Apmokėta išlaidų suma, Eur Išmokėtas finansavimas, Eur
177 812,86 88 906,43 99 187,37 49 593,68

Stebėsenos rodiklių pasiekimai

Eilės numeris Stebėsenos rodiklio pavadinimas Matavimo vienetas Siektina reikšmė pasirašytose projektų sutartyse Pasiekta reikšmė
1 Dirbantieji, kurie dalyvavo ESF mokymuose, suteikiančiuose kvalifikaciją arba kompetenciją Skaičius 117.00 92.00

Paskutinė atnaujinimo data: 2019-12-12 07:40

Susiję įrašai