Jūsų asmens duomenų valdymas.

Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį, šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. cookies). Naršydami toliau patvirtinsite savo sutikimą naudoti slapukus. Savo sutikimą bet kada galėsite atšaukti pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus.

Susipažinkite su slapukų politika.

Privatumo politika
Spausdinti

Finansavimas

Lietuvos mažmeninės prekybos įmonių darbuotojų profesinių kompetencijų tobulinimas

Nr. 09.4.3-ESFA-K-814-01-0023

Paraiškos būsena:
Įgyvendinimas
Vykdytojas LIETUVOS PREKYBOS ĮMONIŲ ASOCIACIJA
Regionas Vilniaus miesto
Priemonė Kompetencijos LT
Prioritetas 9 PRIORITETAS. Visuomenės švietimas ir žmogiškųjų išteklių potencialo didinimas
Kvietimo kodas 09.4.3-ESFA-K-814-01

Lietuvos mažmeninės įmonės įvertino investicijų poreikį į žmogiškąjį kapitalą, nes įmonėms kvalifikuota ir profesionali darbuotojų komanda yra būtina, kuri būtų lanksti nuolat besikeičiančioje ekonominėje situacijoje ir galėtų efektyviai konkuruoti nuolat kintančioje rinkoje, keldama darbo našumo rodiklius. Šie pokyčiai verčia įmones reaguoti, prisitaikyti ir imtis iniciatyvos keistis ir tobulėti mokymų pagalba.Didėjanti kvalifikuotos darbo jėgos paklausa – jos trūkumas, tampa pagrindiniu įmonių plėtros stabdžiu. Darbdavimas nessimant iniciatyvos vystyti ir plėtoti jų darbuotojų kompetencijas, darbo efektyvumo lygis, santykiai su darbdaviais liktų tame pačiame lygyje arba palaispniui pradėtų mažėti. Didelės dalies darbuotojų kvalifikacija nepakankamai atitinka įmonės poreikius, todėl darbuotojų kvalifikacijos kėlimas tiesiogiai veikia verslo sritį, nes tik tai gali užtikrinti efektyvesnį prekybos plėtojimą, aktyviai vystant pardavimus vietinėse ir užsienio rinkose.Profesinių mokymų įgyvendinimas leistų pagerinti darbuotojų žinias apie naujas vadybos technologijas, rinkas, įsivertinti rizikas ir optimizuoti tiekimo grandį ir t.t., pakelti vadybos lygį, ugdyti praktinius įgūdžius, pritaikant ir naudojant įgytas žinias ir, svarbiausia, sukurti didesnę pridedamąją vertę SVV įmonėse, padidinti jų gyvybingumą, finansinį stabilumą ir žmogiškųjų išteklių kokybę, taip pat būtina išlaikyti nuolatinį sektoriaus darbuotojų kvalifikacijos palaikymą, galimybę jiems gauti kokybiškus bei specializuotus mokymus. Mokymų metu patobulintos turimos kvalifikacijos leis mobiliau prisitaikyti prie kintančių rinkos sąlygų tiek dirbant tame pačiame sektoriuje, tiek keičiant veiklos kryptį. Šio projekto tikslas yra glaudžiai susijęs su priemonės tikslu plačiąja prasme.


Paraiškų informacija

Paraiškos gavimo data: 2016-12-01
Nr. Vertinimo kriterijus Finansavimo statusas Vertinimo balas
1. Tinkamumo vertinimas Taip (2017-03-28)
2. Naudos ir kokybės vertinimas Taip (2017-03-28) 100.00
Paraiškoje nurodyta projekto vertė: 613 234,00 Eur
Prašoma finansavimo suma: 360 000,00 Eur

Sutarties informacija

Sutarties pasirašymo diena: 2017-05-15
Projekto išlaidų suma, Eur Finansavimas, Eur Apmokėta išlaidų suma, Eur Išmokėtas finansavimas, Eur
422 339,45 230 366,89 178 152,72 107 786,12

Stebėsenos rodiklių pasiekimai

Eilės numeris Stebėsenos rodiklio pavadinimas Matavimo vienetas Siektina reikšmė pasirašytose projektų sutartyse Pasiekta reikšmė
1 Apmokyti investicijas gavusių labai mažų, mažų ir vidutinių įmonių darbuotojai 422.00 395.00 350.00
2 Dirbantieji, kurie dalyvavo ESF mokymuose, suteikiančiuose kvalifikaciją arba kompetenciją 422.00 958.00 350.00

Paskutinė atnaujinimo data: 2019-12-07 07:40

Susiję įrašai